Recruitment

募集要項

主に製造業の企業様に対し、特殊鋼の加工品・加工技術の提案営業を担当していただきます。
単なる製品販売ではなく、サプライヤー様とお客様の橋渡し役として、双方の強みを組み合わせながら新しい価値を創造する仕事です。

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職務内容

■業務内容：
主に製造業の企業様に対し、特殊鋼の加工品・加工技術の提案営業を担当していただきます。
＜具体的には＞
・ニーズへの提案
お客様の現場や製品開発の背景を深く理解し、潜在的なニーズや課題を見つけ出します。変化する市場動向を踏まえ、サプライヤー様の技術と自社の知見を組み合わせた付加価値提案を行います。
・シーズへの提案
サプライヤー様の技術を繋ぎ合わせ、新しい市場へ展開します。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを立ち上げ、試作や評価を繰り返して提案（アイディア）をカタチにしていきます。

必須要件・歓迎要件

【必須】
・営業経験
・金属加工に関する知識を有する（簡単な図面を理解できる）
・普通自動車免許

給与

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■入社時モデル年収
23歳～25歳　450～480万円
25歳～30歳　480～620万円
※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性もございます（2年目以降は満額支給されます）
※月20時間程の残業を見込んでおります
■今後の年収例
・年収480万円／25歳／担当
・年収620万円／30歳／係長(子ども手当1名分含)
・年収800万円／35歳／課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます

諸手当

時間外勤務手当、管理職手当、子ども手当、通勤手当、住宅手当（会社規定による）等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

雇用形態

正社員

試用期間

有　3か月
※試用期間中は有給休暇の取得制限有（その他同条件）

勤務地

佐久間特殊鋼㈱ 東海支店
愛知県東海市名和町北埋田33-1
※将来的な転勤の可能性有り

勤務時間

8:30～17:30　（休憩12:00～13:00）

休日休暇

土日・完全週休2日制（年間休日120日）
※年2回土曜日出勤有（同一週に振休有）

年末年始、G.W.、夏期休暇、年次有給休暇（時間単位の取得可）、特別休暇（慶弔・裁判員制度など）、産前産後休業、育児休業（子が3歳まで）、介護休業等

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄制度、退職金（確定拠出年金）、4or6時間の短時間勤務制度（育児・介護他）、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、各種慶弔見舞い、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等

教育制度

新入社員研修、メーカー研修、特殊鋼知識・加工図面研修、マナー研修、職種・階層に応じた研修、OJT教育

受動喫煙対策

国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。

お問合わせ先

TEL:052-623-5321（総務企画グループ人事企画チーム・森田）
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添付ファイルは最大3MBまで送信できます。
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希望職種

例：営業

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